Sebuah istilah dalam ilmu administrasi 'the right man on the right place' adalah sebuah sistem yang teruji dalam menghasilkan target atau output secara efektif dan efisien.
"Jangan sampai salah menempatkan orang karena faktor like or dislike berdampak buruk pada kinerja dan hanya menunggu kehancurannya," tukasnya.
